Legal Counsel 4-7 jaar ervaring ilionx

Deze rol hebben we recent succesvol ingevuld.

ilionx is een hard groeiende bevlogen innovatieve ‘digital’ IT-kennispartner met hoofdkantoor in Utrecht en 8 verschillende vestigingen in Nederland. ilionx helpt haar klanten door voorop te blijven lopen, zodat zij snel kunnen inspelen op veranderingen in hun markt. Altijd nieuwsgierig naar vernieuwing en verbetering. ilionx verbindt mensen, processen met de nieuwste technologieën op het gebied van data analytics, application development, business innovations, management consulting en cloud & security. Van mobiele apps tot flexibele digitale werkplekomgevingen en van machine learning tot adoptieprojecten en beheeroplossingen binnen onder andere zorg, overheid en financiële sector. De organisatie is wendbaar en flexibel, dichtbij en betrokken, maar heeft ook de slagkracht en de schaalgrootte voor het succesvol implementeren van grotere projecten.
Natuurlijk hoort daar een professionele full force legal afdeling bij! De juridische afdeling van ilionx is een jonge, kleine, flexibele stafafdeling in opbouw die de interne organisatie bij staat met adequaat en bruikbaar (proactief) gevraagd en ongevraagd juridisch advies en ondersteuning. Wij zoeken twee legal counsels om de afdeling te versterken en samen met de GC de afdeling de 'go to' afdeling maakt voor alle stake holders.

Als Legal Counsel word je onderdeel van het jonge, ambitieuze legal team van Ilionx in Utrecht. Samen met je twee juridische collega’s ben je de allround jurist voor de gehele organisatie en werk je nauw samen met andere staf afdelingen van ilionx. Wij zoeken een jurist met ongeveer 7 jaar relevante werkervaring. Als je op zoek bent naar een tweede of derde loopbaanstap waarin je je ook wilt toeleggen op het coachen van een junior medewerker dan past deze rol goed bij je.
Binnen je dagelijkse werkzaamheden houd je je vanuit juridisch perspectief bezig met allerhande type commerciële (IT) contracten. Als je hiermee ervaring hebt, heb je dat vast en zeker ook met het privacyrecht. Je geeft to-the-point advies op het gebied van arbeidsrecht en ondernemingsrecht. Ook ben je een belangrijke sparring partner voor verschillende interne stakeholders, zoals senior management, product development, HR en sales. Ook aanbestedingsrecht komt regelmatig voorbij. Je hoeft hier geen expert in te zijn maar ben je wel bereid om je hierin verder te verdiepen en ontwikkelen, omdat een belangrijk deel van de business uit aanbestedingen komt.
Wat zie je verder nog voorbij komen in deze rol? Inhoudelijk: opstellen, beoordelen en uitonderhandelen van o.a. inkoop-, verkoop-, service-, licentie en procurement contracten naast het proactief geven van algemeen juridisch advies o.a. op het gebied van corporate en M&A.
Maar je houdt je niet uitsluitend bezig met juridisch inhoudelijke zaken: je denkt mee over en draagt bij aan strategische projecten en uitbouw, verdere professionalisering en automatisering van legal operations (denk aan het optimaliseren van standaarddocumentatie, je vindt het interessant om de nieuwste know-how ontwikkelingen te volgen). Je stapt in op het juiste moment om echt je stempel op de verdere juridische professionalisering van Ilionx te zetten. Daar hoort natuurlijk ook het creëren van legal awareness bij!

We zoeken een sterke persoonlijkheid, pro actief, met een enthousiaste en energieke uitstraling en houding; een aanpakker. Uiteraard heb je een afgeronde WO opleiding Rechten. Je hebt van nature een ondernemende instelling en je durft jezelf een pragmatische teamplayer te noemen. Je denkt in oplossingen! Jij voelt je juist thuis binnen een klein team omdat je daarin echt je eigen verantwoordelijkheid kan pakken: echt een business legal counsel.
We begrijpen dat je niet overal evenveel vanaf kunt weten, laat je niet weerhouden door uitsluitend te kijken naar de functie eisen en wensen! We zijn ook echt op zoek naar een match op andere factoren (persoonlijkheid, interesses, ambities). Deze rol kan part time ingevuld worden.

• Een rol met impact in een snel veranderende, hard groeiende organisatie;
• Linking pin tussen het Legal team de rest van de organisatie;
• Een open cultuur met veel vrijheid en ruimte voor initiatief, flexibele manier van werken;
• Uitgebreide opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden;
• Goede primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden.

Deze rol hebben we succesvol ingevuld, maar heb je interesse in soortgelijke rollen, of meer weten over onze werkwijze? Neem dan contact met ons op: Natascha Jonkers (06 – 51 459 535) of Desiree Mohrmann (06-51 463 224) of stuur ons een mail: info@skout.nl.